« Parce que j'ai le droit de réussir »

débat du 15/02/2010

Le Débat, organisé LUNDI DERNIER 15 FEVRIER au PRINCE par LE CAFE DE L'AVENIR, a été UN GRAND SUCCES, grâce à la mobilisation importante des Jeunes Diplômés auxquels nous avons donné la parole: une centaine était là pour dialoguer et interpeller en toute liberté de nombreux représentants des Entreprises, des Grandes Ecoles et de l'Université. Avec un "plateau de choc" réunissant HÂkim ALLOUCH, responsable du Pôle Diversité à Sciences PO Paris, Michel-Henri GENSBITTEL de L'Université Paris 4, Stéphane ROUSSEL, Vivendi, Alfonso CASTRO, MICROSOFT et Daniel WARNIER, EDF autour du journaliste NORDINE NABILI. Deux heures d'échanges passionnés et "passionnants", selon Solenne DE THESUT, du site MEILLEURES-ENTREPRISES.fr, qui était dans la salle lundi soir. Elle a retenu DEUX PISTES DE TRAVAIL:
1- RENDRE L'ENTREPRISE PLUS HUMAINE. Pour les DRH invités, la personnalité du Jeune Diplômé est essentielle au-delà du diplôme. Mais une étudiante fait remarquer que les candidats se retrouvent face à une machine, le premier contact s'effectuant via des formulaires de candidatures électroniques suivis d'accusés de réception automatiques.
2- RECONCILIER ENTREPRISES ET UNIVERSITES:
"Il ne faut pas se priver des viviers de talents de l'Université". Daniel WARNIER, EDF.
Le système universitaire est montré du doigt. Il ne prépare pas à intégrer l'entreprise. "En sortant de l'Univerité, il faut passer d'une culture du savoir à une culture de résultat" Alfonso CASTRO, MICROSOFT.
Hâkim ALLOUCH: "L'Université offre un enseignement massif, qui ne fait pas émerger les compétences des individus...le concept du savoir doit évoluer du learning au teaching".
Pour les Jeunes Diplômés qui ont relaté certaines mauvaises expériences de recrutements, les Accompagnateurs du Café de l'Avenir se sont engagés à "décoder" pour eux les entreprises qui ont de bonnes ou de moins bonnes pratiques RH. 
Pour clôturer la soirée, Christophe GUILLEMIN a annoncé la création du CAFÊ'IN, communauté des Jeunes Diplômés du Café de l'Avenir et l'acceptation par VIADEO d'un partenariat avec notre Association, qui devrait se concrétiser rapidement.