Charte d'engagement
Les jeunes diplômés et les accompagnateurs s'engagent à travers la signature d'une charte qui définit les engagements des uns vis-à-vis des autres pour faciliter leurs échanges.
Article 1 - Les engagements des "accompagnateurs"
Les "accompagnateurs" s'engagent à:
- Baser leur action sur le principe d'aide aux jeunes diplômés qui en ont besoin
- Etre à l'écoute des préoccupations propres à chaque jeune diplômé, sans préjugé ni a priori
- Etre un soutien pragmatique et adapté aux démarches et attentes du jeune diplômé
- Faire que les relations avec les jeunes diplômés soient basées sur la confiance et l'échange
- Faire bénéficier de leur expérience professionnelle et de leur connaissance du monde de l'entreprise
- Suivre le jeune diplômé jusqu'à la signature du premier contrat
- Ne pas utiliser leur participation au réseau à des fins de promotion et de publicité, les "accompagnateurs" agissant à titre personnel bien que représentant leur entreprise
Article 2 - Les engagements des jeunes diplômés
Les jeunes diplômés s'engagent à:
- S'impliquer dans les entretiens avec les "accompagnateurs" en faisant preuve d'esprit d'analyse sur leur parcours, leurs points forts et points faibles, afin que l'accompagnateur puisse s'adapter à la situation particulière de chaque jeune diplômé
- Concevoir les entretiens comme des transferts de richesse, un soutien personnalisé, sans a priori ni préjugé
- Faire que les relations avec les "accompagnateurs" soient basées sur la confiance et l'échange
- Informer l'"accompagnateur" qui le suit de ses démarches, échecs, réussites dans le but d'avancer conjointement, et de permettre à l'"accompagnateur" d'adapter ses conseils à l'évolution de la situation
- Ne pas utiliser leur participation au réseau à des fins de promotion et de publicité
Article 3 - Les engagements réciproques
Présence : les parties s'engagent à être disponibles et présentes aux jours et heures de rendez-vous établis préalablement. En cas d'absence, elles s'engagent à en informer l'autre partie dans un délai raisonnable.
Confidentialité : les parties s'engagent à conserver confidentielles toutes les informations concernant l'une ou l'autre des parties, et à n'en faire usage que dans le cadre précis de l'accompagnement dans la recherche d'emploi des jeunes diplômés.
Organisation : les parties s'engagent à respecter le fonctionnement du Café de l'Avenir, c'est-à-dire le lieu de rendez-vous donné, le mode d'adhésion, la fréquence des rencontres et tout autre principe organisationnel qui serait mis en place.
Article 4 - Modalités d'accès et de sortie du réseau
Les jeunes diplômés et les "accompagnateurs" sont sélectionnés selon les règles prévues par le Conseil d'Administration du Café de l'Avenir.
Article 5 - Durée de l'engagement
Le présent engagement est conclu entre les parties jusqu'à l'obtention d'un emploi par le jeune diplômé.
